教育部辦公廳關(guān)于做好“少數(shù)民族高層次
骨干人才”研究生就業(yè)工作的意見

教民廳〔2008〕10號

有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），有關(guān)部門（單位）教育司（局），有關(guān)招生單位：

　　根據(jù)《教育部 國家發(fā)展改革委 國家民委 財(cái)政部 人事部關(guān)于大力培養(yǎng)少數(shù)民族高層次骨干人才的意見》  (教民〔2004〕5號)和《教育部等五部委關(guān)于印發(fā)〈培養(yǎng)少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃的實(shí)施方案〉的通知》(教民〔2005〕11號)精神，2006年，國家采取“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”的措施，在內(nèi)地有關(guān)部委所屬高校和科研院(所)招收“少數(shù)民族高層次骨干人才”(以下簡稱“骨干人才”)研究生。首屆“骨干人才”研究生將于2009年畢業(yè)，現(xiàn)就做好“骨干人才”研究生就業(yè)工作提出以下指導(dǎo)意見：

　　一、做好“骨干人才”研究生就業(yè)指導(dǎo)工作的指導(dǎo)思想

　　(一)國家實(shí)施“骨干人才”計(jì)劃，是為了逐步緩解和根本扭轉(zhuǎn)西部和民族地區(qū)少數(shù)民族高層次人才匱乏的狀況，提升少數(shù)民族人才存量的綜合水平，改善從業(yè)人員結(jié)構(gòu)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)西部和民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和維護(hù)國家統(tǒng)一，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市要按照《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》關(guān)于“把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策”的要求，堅(jiān)持政府推動(dòng)、市場調(diào)劑、雙向選擇的原則，積極拓寬“骨干人才”研究生就業(yè)渠道。

　　(二)“骨干人才”計(jì)劃屬于國家定向計(jì)劃?！肮歉扇瞬拧毖芯可厴I(yè)后，在職人員回定向單位工作；非在職人員一律按定向協(xié)議回定向省、自治區(qū)、直轄市就業(yè)。

　　(三)“骨干人才”非在職研究生畢業(yè)時(shí)，由各招生學(xué)校和科研院(所)向其提供定向省的全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書。在定向省、自治區(qū)、直轄市落實(shí)接收單位的學(xué)生，學(xué)校和科研院(所)直接派遣到接收單位；未落實(shí)就業(yè)單位的學(xué)生，及時(shí)派遣回定向省、自治區(qū)、直轄市。

　　(四)各地要積極擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域，努力營造“下得去，留得住，用得上”的制度化環(huán)境，加強(qiáng)指導(dǎo)，引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，為西部和民族地區(qū)全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)才華。

　　二、加強(qiáng)對“骨干人才”研究生的公共就業(yè)服務(wù)

　　(一)各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門要按照《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》的要求，進(jìn)一步培育和完善人力資源市場，加強(qiáng)合作和信息共享，對“骨干人才”  非在職畢業(yè)研究生免費(fèi)開展政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)；要努力完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，整合各類崗位需求信息資源，提高信息發(fā)布質(zhì)量；主動(dòng)開展公益性、內(nèi)容豐富、形式多樣的就業(yè)招聘活動(dòng)。有關(guān)部門和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦招聘會，不得以任何方式向畢業(yè)研究生收取費(fèi)用。

　　(二)各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加強(qiáng)與各招生單位間的聯(lián)系和溝通，定期赴招生單位開展就業(yè)教育和思想政治教育，并通過發(fā)布人才需求信息、組織相關(guān)企事業(yè)單位到招生學(xué)校舉辦專場招聘會等形式，為“骨干人才”  非在職畢業(yè)研究生提供更多的就業(yè)信息和就業(yè)機(jī)會。

　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面推動(dòng)“骨干人才”研究生就業(yè)工作順利開展

　　(一)各有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市教育部門要高度重視“骨干人才”研究生就業(yè)工作，將其納入當(dāng)?shù)厝瞬抨?duì)伍建設(shè)工作范疇，制訂促進(jìn)就業(yè)的年度工作計(jì)劃，積極采取有效措施，使廣大“骨干人才”研究生及時(shí)進(jìn)入到定向省、自治區(qū)、直轄市的各行各業(yè)就業(yè)；要建立“骨干人才”研究生就業(yè)工作的長效機(jī)制，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，做到高位推動(dòng)，各部門密切協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)“骨干人才”研究生就業(yè)工作。

　　(二)各招生單位要將“骨干人才”研究生就業(yè)指導(dǎo)工作作為學(xué)校就業(yè)工作的重要內(nèi)容，加大就業(yè)服務(wù)工作力度，及時(shí)了解和掌握“骨干人才”研究生的就業(yè)動(dòng)態(tài)，積極引導(dǎo)“骨干人才”研究生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀；要加強(qiáng)與各地方的聯(lián)系與溝通，相互配合，共同做好“骨干人才”研究生就業(yè)工作。

教育部辦公廳

二○○八年十二月十日